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Droit du travail, Prud'hommes

Droit du travail, Prud'hommes : Questions / Réponses d'expert

Dernières questions / réponses

omment encaisser un du de commisissions et frais de stage

bonjour un ex employeur me doit sode de commissions et frais de stage depuis maintenant plus de 3mois je le relance tel ;; mail, et ne reponds pas apparemment coutumier du fait puisque apres info plusieurs ex collaborateurs seraient ds le meme cas il (...)

15/02/17

1 réponse

droit du travail sur les congés

droit au congés avec le conjoint que ceux ci sont imposés d'une part et d'autre?

15/02/17

1 réponse d'expert

FC
Est-ce légal de ne pas avoir de compensation pour déplacements professionnels ?

Bonjour, sur mon contrat de travail est indiqué : "le temps de trajet entre le lieu de travail habituel du salarié et son lieu de mission, d'une durée quotidienne inférieure à 3 heures, lorsque ce déplacement est réalisé en-dehors des horaires de travail, (...)

13/02/17

1 réponse d'expert

FC
Est-ce légal de commencer de travailler avant le début du contrat ?

Bonjour, J'ai signé un CDI ce mercredi 8 Février, celui-ci débute le 20 Février 2017. D'abord ce qui m'a étonné c'est que nous n'avons pas lu le contrat en entier. (Etant dans le feu de l'action je n'ai pas pensé à l'exiger.) Ensuite le contrat contien (...)

13/02/17

1 réponse d'expert

FC
Es-ce normal que mon travail ne corresponde pas du tout à mon contrat?

Depuis 1 ans, je remplace une salarié en arrêt maladie. Or mon contrat d'interim ne correspond pas a la réalité de mon poste. On m'a longtemps dis qu'aucune fiche métier n'existait, puis on a tous fais pour ne pas me la montrer. A l'heure actuelle je n'ai (...)

13/02/17

1 réponse d'expert

FC
Quel est le delai d'un versement de solde tout compte ?

Je démissionne de mon entreprise le 12 fevrier officiellement. J'étais en vacances la derniere semaine, mais celle d'avant j'ai mon récapitulatif du STC (heure supplementaire mentionné). Mais aucun délai de versement et je n'ai rien signer encore concerca (...)

12/02/17

1 réponse

Salarié non cadre en CDI, peut on negocier des congés payés supplémentaires ?

Bonjour, Je suis salariée, statut non-cadre, depuis 1 an et demi dans une agence d'architecture. Nous avons un contrat de 39h (sans RTT)avec les 25 jours ouvrés de congés payés réglementaires . Je souhaiterais negocier des jours supplémentaires de CP lo (...)

12/02/17

1 réponse

prime de fin de carrière les congés payés rentre t il en compte dans le calcul ?

pur la prime de fin de carrière prend on en compte les congés qui ont été payé ? merci

12/02/17

1 réponse

convocations successives d'un employeur pour les mêmes reproches.

bonjour, j'aimerai juste savoir si un employeur peut-il convoquer un salarié deux fois pour lui reprocher les mêmes faits, et dans le cas où il ne s'agirait que d'une convocation pour que l'employeur émette des observations verbales, cette convocation do (...)

10/02/17

1 réponse d'expert

FC
Quelles démarches faut-il faire pour être éligible au CUI-CAE ?

J'ai repris une activité saisonnière avant la fin de mon congé parental s'en est suivi une mission intérim d'un mois 1/2. Je suis au chômage non indemnisé depuis fin décembre j'ai postulé à 4 offres en CUI-CAE et le pole emploi me dit qu'il faut être éli (...)

10/02/17

1 réponse d'expert

FC
Y A T-IL UNE DIFFERENCE DE RETRAITE ENTRE LES ETAM ET OUVRIER

BONJOUR Je souhiaterais savoir s'il y a une différence de calcul pour ma retraite en temps qu'etam et revenir sur une qualification ouvrier ?

09/02/17

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FC
Quels sont les impacts d'un changement de lieu de travail sur le contrat ?

Bonjour, Je suis salarié d'une société H, holding détenant une société A qui possède plusieurs établissements. Mon contrat de travail indique que je suis rattaché au siège social de la société H, mais que je peux être amené à effectuer des déplacements t (...)

09/02/17

1 réponse d'expert

FC
CDI chantier je voudrais savoir si le cdi chantier concerne tous les métiers.

je voudrais savoir si en tant que gestionnaire de santé mon employeur a le droit de me signer un CDI chantier. mon employeur refuse de me payer les indemnités de fin de missions après deux CDD de 3 mois chacun la raison évoquée est la suivante: l'embauch (...)

08/02/17

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Départ en retraite et heures non effectuées

Je pars en retraite le 28 février. J'ai un solde de 74H Non effectuées. Je suis à temps partiel mais annualisé 20H/semaine(hôtellerie). Depuis octobre l'activité ayant été moindre, et l'établissement ayant fermé pour congés en fin d'année(plusieurs semain (...)

07/02/17

1 réponse d'expert

FC
Un employeur a t'il le droit de pister sont ouvrier

Bonjour j'aimerais avoir quelques informations sur la geolocalisation mer d'avance

06/02/17

1 réponse d'expert

FC
attestation pole emploi prime compensatrice de preavis

bonjour mon employeur a mis la prime compensatrice de préavis dans la case indenmitées spéciales de licenciement ce qui a générer 33 jours supplémentaire de carences a pole emploi alors que normalement la primes compensatrice de préavis ne rentre pas e (...)

05/02/17

1 réponse d'expert

FC
Peut on faire une rupture conventionnelle sans indemnité

Je suis salariée et je ne veux pas demander d'indemnité pour motiver mon employeur a signer une rupture conventionnelle

04/02/17

1 réponse d'expert

FC
Ma question porte sur le renouvellement du congé parental pour 1 enfant

Bonjour, j'ai eu un enfant en août 2016. A la fin de mon congé maternité, j ai posé des congés payés et sans soldes, puis 1 mois de congé parental, le tout accepte par mon employeur. Donc 1er congé parental en décembre 2016 à temps plein, que j'ai renouv (...)

04/02/17

1 réponse d'expert

FC
Ma démission peut être reconnue comme démission pour rapprochement familiale ?

Bonjour J'ai une question concernant le droit de reconnaissance du rapprochement familial pour le droit à l'ARE En effet ma compagne de pacs est actuellement à l'ESPE pour passer le concours de professeur des ecoles Ses examens se deroulent fin juin 201 (...)

04/02/17

1 réponse d'expert

FC
Peut-on faire une rupture conventionnelle sans indemnités ?

Mesdames et Messieurs les experts, L'employeur refusant la rupture conventionnelle car ne voulant pas payer les indemnités, puis-je demander une rupture conventionnelle sans indemnités ? En effet, celui-ci préfère la démission après 15 ans dans l'entrep (...)

02/02/17

2 réponses


Tatie Jeanine n’aura plus le dernier mot

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