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Droit du travail, Prud'hommes

Droit du travail, Prud'hommes : Questions / Réponses d'expert

Dernières questions / réponses

contrat de travail a 104h au 1er janvier 2016

je suis actuellemnt a temps partiel (95 h/mois), et mon employeur me propose un contrat a 104 h a partir de janvier 2016, suis je obligée d'accepter, et qu'est que ça va changer pour moi?

28/09/15

1 réponse d'expert

FC
licenciement pour faute grave

J'ai été licenciée pour faute grave le 31 juillet 2015 et le représentant de la CGT qui m'assistait m'a dit qu'il transmettait mon dossier à un avocat car il était surbooké. Je suis sans nouvelle. Que dois-je faire ?

28/09/15

1 réponse d'expert

FC
je voudrai demissionner de mon travail admr

je travail en cdi partiel a l'admr mais je voudrai demissionner de celui ci. quel et la duree du preavis sachant qu'an 2010 j'etait en cdd et que mon contrat a etait transformer en CDI l'annee d'apres je crois. Que vont devenir mes 15 jours de conges paye (...)

28/09/15

1 réponse d'expert

FC
Suite à la réponse à ma question je me suis présenté, l'entreprise est fermée

Que faire attendre, contacter les forces de l'ordres ?je ne comprend pas du tout la situation

28/09/15

1 réponse d'expert

CN
mon entreprise est expulsé on ma dit de ne plus me presenter oralement que faire

vendredi a la fermeture on nous a avertis que l'entreprise etait expulsé pour le projet du grand paris. L'employeur n'etait pas présent c'est donc le responsable qualité qui nous a informé, il a aussi dit de ne pas ce présenter lundi car il ne voulait pas (...)

27/09/15

2 réponses d'experts

CN
BD
Arrêt maladie et temps partiel

Le médecin me fait un arrêt maladie pour 2jours, mardi et mercredi. Or j'avais pose le mercredi en temps partiel. Est ce que je pourrai récupérer ce jour de temps partiel pour le poser plus tard dans l'année ? Sachant que dans mon entreprise, nous posons (...)

26/09/15

1 réponse d'expert

FC
Demande d'absence refusé, quel risque de passer outre ?

Bonjour, nous partons en voyage de noce en Décembre et pour se faire, ma femme demande à prendre 3 jours sans solde avant ces CP. Son employeur refuse de lui fournir un papier de demande d'absence et l'informe oralement qu'il refusera de toute façon sa (...)

24/09/15

1 réponse

dois je rembourser ma formation si aucun contrat n'a été signé?

fonctionnaire hospitalier en dispo mon employeur veut que je lui rembourse la formation d'aide soignante que j'ai fait mais je n'ai reçu ni signé de contrat à ce sujet j'ai fait 30 mois de travail à mi-tps de nuit nuit .

23/09/15

1 réponse

Je n'ai pas eu ma fiche de paye du mois précédent que faire ?

Bonjour, j'ai fini mon cdd dans une entreprise mais je n'ai toujours pas reçu ma fiche de paye du mois precedent la fin de mon contrat. Sachant qu'elle m'a donné tout les papiers de fin de cdd et que j'ai signé le solde de tout compte et qu'il ne me manq (...)

22/09/15

1 réponse

pas de renouvellement de cddi car en accident du travail

J'ai eu un accident le 09 06 2015,je suis en cddi jusqu'au 30 09 2015.Mon patron ne renouvelle pas mon contrat car je ne suis pas encore consolidée. Quel est mon recours ?Merci.

21/09/15

1 réponse d'expert

FC
est-il possibe après un abandon de poste de revenir?

je reconnait avoir fait un abandon de poste depuis trois ans aujourd'hui et je n'ai pas été informé d'une procédure de licenciement de la part de mon employeur. de plus celui-ci me propose de revenir en promettant d’améliorer les conditions salariales. Qu (...)

21/09/15

1 réponse d'expert

FC
Droits pôle emploi après démission et rupture de période d'essai par l'employeur

Bonjour, Je suis cadre dans une SSII (affiliée à la convention Syntec). J'envisage de changer d'emploi (le nouveau est aussi un emploi cadre affilié à Syntec). Ma question est simple: si je démissionne et que mon nouvel employeur met fin (de son initia (...)

19/09/15

1 réponse d'expert

FC
licenciement restriction de personnel

Bonjour, ma conjointe va perdre son poste suite à une diminution de personnel. en effet une nouvelle clinique va ouvrir, réunissant plusieurs cliniques et autres, et donc plusieurs personnes seront aménes a être licenciés. étant à mi-temps depuis 3 ans, (...)

18/09/15

1 réponse

Rétroactivité valeur coefficient en dessous valeur

Peut on demander une rétroactivité de 3 ans lorsqu'il y a eu erreur de coefficient en dessous de la convention collective , même si l'employeur n'est plus celui avec lequel on a signé le contrat il y a 8 ans ?

18/09/15

1 réponse

Je souhaiterai rompre mon contrat pro, comment ne pas perdre d'argent ?

Bonjour, actuellement en contrat de professionnalisation, je souhaiterai rompre mon contrat qui ce termine dans 3 mois. Ce contrat avais une durée de 9 mois afin de préparé un TP préparateur de commande. Je voudrai savoir comment perdre un minimum d'argen (...)

16/09/15

1 réponse

La rupture à l'amiable d'un CDD ? prime de précarité ? et congés sans solde ?

Bonjour, je suis actuellement en CDD depuis 1 an et 2 mois (il me reste à faire 4 mois), je souhaite mettre en place un rupture anticipée à l'amiable pour diverses raisons. Cependant mon employeur (service RH) m'indique que la prime de précarité ne sera (...)

15/09/15

1 réponse d'expert

CG
licenciement pour faute grave

Bonjour J'ai été licencié pour faute grave sans indemnité ni préavis. Je voudrais savoir est ce que j'aurai le solde de mes congés que j'ai pas pris et mon solde de tout compte quand meme ? Merci

15/09/15

1 réponse d'expert

FC
L'employeur est-il obligé de me licencier suite a mon abandon de poste ?

Bonjour, J'ai abandonné mon poste 30 juillet 2015 et à ce jour je n'ai reçu qu'une seule lettre de mise en demeure pour absences injustifiées le 30 août 2015.Je voudrais savoir combien de temps mon employeur peut faire "traîner" la situation et si il es (...)

15/09/15

1 réponse d'expert


Tatie Jeanine n’aura plus le dernier mot

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