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Droit du travail, Prud'hommes

Droit du travail, Prud'hommes : Questions / Réponses d'expert

Dernières questions / réponses

comment calculé 8 jours de congés payés?

Mon patron ne me propose que 222€ pour 8 jours de congés payés, c'est visiblement insuffisant, il me demande des explication, mais je ne connais pas la manière de les calculés: J'ai travaillée 3 mois en 24h/Semaine, et un mois en 24h/semaine pendant 20 j (...)

11/03/16

1 réponse

Refuser un renouvellement de contrat cui

Bonjour, J'étais en contrat CUI à durée déterminée du 1/03/15 au 1/03/16. Oralement l'employeur m'a dit quelle pouvait prolonger mon contrat mais dans un autre établissement dans une autre ville, j'ai donc été tout de même essayer après date de fin de cu (...)

10/03/16

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Bonjour, fin de contrat d'un cdd,solde tout comte

combien de temps dispose l'employeur pour payer le solde tout compte,en fin de contrat ?

09/03/16

1 réponse

1 personne est en arrêt maladie prolongee 1 semaine

La prolongation va démarrer fin de cette semaine mes congés étaient poses juste sur cette de prolongation Peut elle me les annuler sans delais ou avec delai Merci pour réponse

09/03/16

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cumul de congés entre 2 CUI

bonjour, depuis 3ans 1/2 en cui car handicapée, mon contrat se termine le 11/08/2016 et sera renouvelé pour 6 mois avec accord du pôle emploi jusqu'à 5 ans. cette année l'association rencontre des difficultés de planning pour les vacances scolaires d'été (...)

09/03/16

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demission et avenant contrat de travail cdi

Bonjour j'ai envoyer ma démission en lettre recommandée avec ar contrat cdi j'ai donne ma date de départ le 23 mars il veut me faire signer un avenant pr travailler jusqu'au 31mars je commence mon nouvel emploi le 4 avril a til le droit?

08/03/16

2 réponses

Arrêt maladie et reprise pendant le jour de repos

Bonjour, je suis actuellement en arrêt maladie et je suis censée reprendre le travail samedi. Le truc, c'est que samedi étais mon jour de repos cette semaine à la base, et que j'ai des rdv et des choses de prévus. Mon employeur t'il le droit de me demande (...)

08/03/16

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Avertissement en arrêt maladie

BonjourEtant en arrête maladie jusqu au 6 mars , j'envoie un mail le matin a mon patron pour qu il remette mon acces a mon outils de travail une tablette , celui ci me répond que je dois venir au siege à trois heures de route de chez moi , je lui répond q (...)

08/03/16

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abandon de poste pendant une procédure de rupture conventionnelle

Bonjour, mon employé a abandonné son poste de travail, une semaine après avoir signé une demande d'homologation de rupture conventionnelle de son CDI (demande émanant de lui). Aucune réponse aux appels téléphoniques, ni aux courriers recommandés. Cette si (...)

08/03/16

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Que signifie "80fois le taux horaire du SMIC ?

Bonjour, je viens d'avoir un contrat de travail en tant qu'animateur de stands (commercial). voilà la partie que j'ai du mal a saisir : "Pour ses trois premiers mois complets d'activité à temps plein, appelés mois N1, mois N2 et mois N3, l'Animateur de (...)

07/03/16

1 réponse d'expert

PB
cdi commencé mais pas signé

j ai commencé a travailler le 4 mars 2016 en cdi mais le contrat n est pas signé. suis je embauchée?

06/03/16

4 réponses

comment dois je justifier un burnout vis a vis de mon employeur?

je suis en arrêt maladie depuis le 6janvier 2016 pour cause d'arrêt de traitement anti épileptique l'arrêt est progressif et plutôt fatiguant du aux effets secondaires(tremblements changement d'humeur fatigue subite,vertiges)bientôt la reprise de mon empl (...)

03/03/16

1 réponse d'expert

FC
QUESTION DU CONTRAT CEE OU DU CDD D'USAGE

Bonjour, nous organisons des séjours de vacances adaptées (avec un public de personnes handicapés) qui demande une présence constante durant le séjour pour l'accompagnement de ces personnes durant des périodes de 8 jours pendant l'été (environ 4 mois). P (...)

01/03/16

1 réponse d'expert

FC
Droit à congé parental partiel quand CDI déjà à temps partiel?

Bonjour, Je suis actuellement enceinte, et bientôt en congé maternité (du 20/03/16 au 10/07/16), et je souhaite prendre un congé parental partiel tout de suite après (pour 6 mois, et en travaillant 16h ou 20h hebdo, je ne sais pas trop encore). J'ai sig (...)

01/03/16

1 réponse d'expert

FC
contrat de travail à poste evolutif

Bonjour Je vais intégrer une société de cuisines Dans peu de temps . Mon poste prévu est un poste de secrétaire technique avec des horaires fixes et un salaire fixe également . Ce magasin est en cours d'ouverture et mon poste n'est pas nécessaire dè (...)

29/02/16

1 réponse d'expert

FC
Mise à pied conservatoire contrat apprentissage pendant un arret maladie

Bonjour, Mon fils est en deuxième année d'apprentissage il est actuellement en maladie depuis début février jusqu'à fin mars, son patron vient de lui envoyer un courrier lui stipulant une mise à pied conservatoire avec un entretien début mars. Ma questi (...)

25/02/16

1 réponse d'expert

Je rempli les critères du RSA, on me le refuse car j'ai démissionné, pourquoi ?

Je suis sans activité, j'ai plus de 25 ans, je ne touche pas d'allocation retour à l'emploi car j'ai démissionné. On me refuse le RSA sous prétexte que j'ai démissionné, est-ce normal ?

22/02/16

2 réponses

Quel démarche je dois faire pour toucher le RSA après avoir démissionnée ?

Bonjour, J'aimerais démissionné de mon travail mais du coup je serais sans aucune aide du chommage. Est ce que je vais pouvoir toucher le RSA ou non. Quel démarche dois je faire ? Cordialement

18/02/16

1 réponse

contrat cae 20heures et heures complementaires

bonjour, je travaille dans une maison de retraite ,avec un contrat cae de 20 h ,on me demande de travailler j'usqu'a 14 h de plus par semaine a tout bout de champ ,ces heures ne sont pas payées seulement récupérées Aies je le droit de refuser merci po (...)

18/02/16

2 réponses


Tatie Jeanine n’aura plus le dernier mot

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