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CESU : Questions / Réponses d'expert
Dernières questions / réponses
Ai-je le droit à des RTT ? Est ce légal de ne pas avoir de RTT à 37.5 h/sem ?
Bonjour, Actuellement cadre dépendant de la convention Syntec, ayant un contrat de 37.5 h/semaine, n'étant pas en forfait jour, je n'ai actuellement pas de RTT. Mon employeur me certifie qu'ils sont payés dans mon salaire (brut à 2500 euros alors que l (...)
04/12/17
1 réponse d'expert
FC
Suis je obliger de licencier ma salarie de maison qui a été declarée inapte ?
Bonjour J'employais une salariée pour faire le ménage 3.5 h par semaine depuis 2007. Elle est en arrêt maladie depuis février 2014, elle vient de me notifier son inaptitude professionnelle et donc son impossibilité à reprendre le travail Elle demande à (...)
02/04/17
1 réponse d'expert
SM
Mon employeur peut il refuser de payer ma prime supra légale de licenciement ?
Licencié pour motif économique le 14 octobre 2016 je suis actuellement en congé de reclassement.A la fin de ce congé mon employeur doit me payer une indemnité légale et supra légale.Cependant l'entreprise à été placé en redressement judiciaire en janvier (...)
10/03/17
1 réponse d'expert
bonjour, mes questions concernent mon licenciement etc
Bonjour, salariée en tant que femme de ménage chez plusieurs particuliers employeurs depuis octobre 2010, chèque emploi service, dont j'ai été licenciée depuis ma reprise de travail le 01 décembre 2016, après arrêts pour maladies du 26 août 2015 au 30 nov (...)
09/03/17
2 réponses d'experts
SM
FC
Que choisir comme statut pour être rémunérer en tant que compositeur ?
Bonjour, je suis dans la fonction publique mais non titulaire et je vais être amener à créer des productions musicales qui seront rémunérées en dehors de mon poste. Quelles est d’après vous le meilleur statut qui puisse coïncider avec mon emploi actuel ? (...)
08/03/17
1 réponse d'expert
FC
En cas de reclassement force suite à handicap,pb financ ,saisie maison que faire
Suite à un handicap causé par un accident domestique ,j ai eu des problèmes financiers qui ont contribué à la perte de notre maison, les problèmes ce sont agraves avec mon handicap. Mon état s est agrave depuis (fracture ouverte grave ,mise en place d (...)
05/02/17
1 réponse
Comment calculer mes indemnités licenciement,congés payés ?
Embauchée le 3/10/2011 décès de mon employeur le 3/01/2017, son fils doit procédé à mon licenciement mais ne sais pas trop comment faire je tiens juste à savoir comment faire les calculs du fait que le salaire de chaque mois était différent suivant le nom (...)
02/02/17
1 réponse d'expert
FC
Abandon de poste puis démission
Bonsoir, Je me permets de vous écrire car j'ai une situation assez compliquée à éclairer si cela est possible. Alors voilà tout, j'avais un CDI dont ma période d'essai a commencé le lundi 9 janvier. Or pour des raisons personnelles je ne suis restée (...)
24/01/17
1 réponse d'expert
FC
attestation pole emploi érronnée quels sont mes droits ?
j'ai reçu une lettre de licenciement de mon employeur il me dit que sur l'attestation pole emploi il cochera démission
23/12/16
3 réponses d'experts
SM
A.
Refus de RSA suite à une démission est ce normal?
Bonjour Alors, Je travaillais à Béziers à une heure de Montpellier par autoroute. Mon amie elle est étudiante étrangère à Montpellier depuis 3 ans. Nous vivions ensemble sur Béziers et ces deux dernière années nous n'avons que mon salaire. Cet été, pour (...)
21/12/16
1 réponse
Comment rémunérer un intervenant pour une conférence ?
Bonjour, Dans le cadre d'une manifestation nous avons demandé l'intervention d'une personne sur une thématique spécifique. Elle souhaite être payée "200 € en vacation". L'intervention dure en elle-même 1h30. Est-on obligé de rédiger un contrat de travail (...)
06/12/16
1 réponse d'expert
Licenciement pour faute grave.
Bonjour, J'ai envoyé un recommandé + A/R à mon aide-ménagère qui n'est plus venue depuis début septembre ... Elle m'a tél début oct : mal au dos, mais aucun certificat médical et plus aucune nouvelle, si ce n'est qu'on l'a vu faire ses courses en grande s (...)
15/11/16
1 réponse d'expert
FC
Comment rompre un contrat de travail avec son conjoint??
Actuellement employée comme aide à la personne depuis avril 2014 par mon compagnon lourdement handicapé avec avec qui je suis passée j'envisage de quitter mon emploi pour des raisons de mésentente sachant qu'il ne veux pas me licencier quels sont mes rec (...)
13/11/16
1 réponse d'expert
SM
Comment calculer le coût d'un "contrat d'extra" ?
Bonjour, Je suis en train de lancer une entreprise qui fait des prestations de bar mobiles. Pour vous expliquer ma logistique : je livre le bar mobile sur le lieu de la prestation, un barman vient pour réaliser la prestation, je récupère le bar et le ba (...)
10/11/16
1 réponse d'expert
FC
Quelles sont les modalités d'un avenant de contrat en CDI?
Bonjour, j'ai démarré dans le restaurant où je travail le 02/10/2014, en CDD, suite à plusieurs renouvèlement de CDD nous sommes tombés d'accord sur un CDI, un an plus tard donc prenant effet â partir du 1er octobre 2015, à 112,66 heures par mois soit 819 (...)
06/11/16
1 réponse
Est ce normal que le taux horaire brut diminue ?
Bonjour, Je m'explique, je suis en cdi à temps partiel depuis 2009 ( 60 h / mois ) avec un taux horaire de 11,13 euros brut. Or on vient de me proposer un contrat à temps plein ( 120 h / mois ) avec un taux horaire de 10,19 euros brut donc un taux hora
10/10/16
1 réponse d'expert
bA
Comment se termine un abandon de poste Cesu ?
Bonjour En dehors de mes heures de travail j effectué 4h de ménage tous tous les 15j depuis mai 2014. Étant au chômage depuis mars 2015 je suis à la recherche d un emploi à temps plein du lundi au vendredi et donc je ne pourrais plus être dispo le vendred (...)
10/10/16
1 réponse d'expert
FC
Indemnité licenciement (inaptitude) peut se cumuler avec une pension invalidité
Je suis licenciée, après 23 ans d'ancienneté, pour inaptitude physique suite à une grave maladie. Je suis reconnue TH et perçois une pension d'invalidité depuis 3 ans. Pour le calcul de mon indemnité de licenciement mon employeur a déduit du montant de l' (...)
18/09/16
1 réponse d'expert
SM
Imposition des indemnités d'un compte épargne temps lors d'un licenciement
Licencié suite à un burn out, non reconnu actuellement par la SS mon employeur m'a licencié pour inaptitude physique d'origine non professionnelle suite à plusieurs propositions de reclassement que j'ai refusée. Reconnu RQTH au lendemain du rendez-vous pr (...)
12/09/16
1 réponse d'expert
FC
Comment se faire licencier en touchant des indemnités ?
Bonjour, je travaille dans un restaurant hippopotamus prêt d'Angers sur une aire d'autoroute. Je suis en cuisine; je cuisine de la viande, du poisson des salades ... prépare les services en réalisant des découpes diverses d'aliments.. Dans 2mois nous ch (...)
12/09/16
1 réponse d'expert
Tatie Jeanine n’aura plus le dernier mot
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