/
/

Questions / Réponses

Questions / Réponses

Expertises

CESU

Le Chèque Emploi Service Universel permet d'employer une personne à son domicile. Comment fonctionne-t-il ? Quels sont ces avantages ?

+ Voir les 244 questions
Droit du travail, Prud'hommes

Travailleurs, quels sont vos droits ? Vous pouvez interroger des experts en justice sociale qui vous apporteront leurs lumières.

+ Voir les 4024 questions
Formation professionnelle

Tout comprendre sur la formation professionnelle des salariés et des demandeurs d'emploi : secteurs, droits et avantages.

+ Voir les 250 questions
Gestion de carrière, Coaching

Qui contacter pour booster sa carrière ? Des experts du travail vous dispensent des conseils utiles pour votre vie professionnelle.

+ Voir les 207 questions
Mutuelle, Assurance santé

Des spécialistes vous donnent des clefs pour choisir votre mutuelle, son contrat et garder la meilleure couverture possible.

+ Voir les 156 questions
Ressources humaines

Des spécialistes sont à votre disposition pour toute question : salaires, absences, formations, syndicats, etc.

+ Voir les 977 questions

Dernières questions / réponses

Quelles solutions pour quitter un cdi 20h au profit d'un cdd 35h?

Je suis en CDI 20H depuis 6ans. Une opportunité s'offre à moi: on me propose un CDD 35 H dans une autre entreprise. Le souci c'est que je devrais commencer sous 2 mois dans mon nouveau job. Par contre, quelle est la meilleure façon pour quitter mon post (...)

13/12/17

1 réponse d'expert

MJ
CONDITIONS DE PERTE D'UN VEHICULE DE FONCTION

dans le cas d'un déclassement lié à des insuffisances managériales non signalées préalablement bien cordialement

10/12/17

1 réponse d'expert

FC
congès sans solde et congé payé

bonjour je désir prendre un mois de congé sans solde, mais il me reste 20 jours de congés payé pas utilisé ma question peut t on prendre le congé sans solde alors qu il me reste des congés payé à prendre Merci

10/12/17

1 réponse d'expert

FC
Ai-je le droit à des RTT ? Est ce légal de ne pas avoir de RTT à 37.5 h/sem ?

Bonjour, Actuellement cadre dépendant de la convention Syntec, ayant un contrat de 37.5 h/semaine, n'étant pas en forfait jour, je n'ai actuellement pas de RTT. Mon employeur me certifie qu'ils sont payés dans mon salaire (brut à 2500 euros alors que l (...)

04/12/17

1 réponse d'expert

FC
demande de renseignement sur le RSA

Bonjour je viens vous solliciter au nom de ma belle fille , celle ci a travailler durant 3 ans en CDI temps complet dans la restauration , malheureusement une dépression suite au décès de son père , elle a démissionné de son travail sans aucune indemnit (...)

30/11/17

1 réponse d'expert

FC
Comment sont calculés les congés payés et la précarité pour le salarié intérimai

Bonjour je suis salarie interimaire et je suis en désaccord concernant le calcul des conges payes et de l ifm. J ai consulté l article et la convention collective le calcul pour moi doit se faire ainsi salaire brute plus toutes les primes qui sont dans le (...)

26/11/17

1 réponse d'expert

FC
Un protocole transactionnel peut t-il être caduc avec un nouvel employeur

Bonjour, j'ai travaillé dans un établissement qui ne m'a fait signer que des CDD durant 11 ans auquel je n'ai pas été reconduit pour des motifs diffamatoires par l'employeur. J'ai saisi l'établissement devant le conseil des prud'hommes pour une requalifi (...)

25/11/17

1 réponse d'expert

FC
comment trouver modèle attestation salarié pour repos dominical

je cherche un modèle de courrier , attestation du salarié se portant volontaire pour travailler repos dominical

25/11/17

1 réponse d'expert

FC
qu est ce que la le code du tavail a prevu pour un employe qui n a pas de contra

bonjour je m appelle bachir ,je travaille dans une structure en tant que commercial et assistant depuis presque 2 ans mais jusqu a present je n ai pas encore de contrat ecrit . je voudrai savoir ce que le code du travail a prevu pour cela

24/11/17

1 réponse d'expert

CR
Je ne trouve pas le détail de la durée du préavis pour démissionner

Bonjour, je souhaiterai démissionner de mon emploi, sur mon contrat rien n'est indiqué sur la durée du préavis. J'ai donc été lire la convention collective concernée mais je n'ai pas plus d'information, voilà ce qui est écrit: "La démission et le licencie (...)

23/11/17

1 réponse d'expert

FC
Peux-t-on percevoir une allocation chômage après rupture CDI?

Bonjour, Mon fils (27 ans) a un contrat de travail CDI de chantier à Paris qui n'a pas de date de fin depuis 2 ans. Il signe un renouvellement tous les 6 mois. Nous habitons à plus de 500 km et il déprime complètement (cela devient très sérieux car il at (...)

22/11/17

1 réponse d'expert

FC
comment calculer la rémunération de mes congés conventionnels

bonjour, je travaille sous la ccn51 , j 'ai le droit à des congés trimestriels, je voudrais savoir comment est calculée la rémunération de mes congés? merci beaucoup de votre aide! Cordialement

21/11/17

1 réponse d'expert

FC
essai en apprentissage (2eme contrat)

bonjour j ai embauche une apprentie début octobre , mais je ne souhaite pas la garder et il s avère qu 'elle avait déjà eu un premier contrat en date du 28 aout qu elle a rompu juste avant de venir chez moi est ce que je bénéficie des 45 jours d essa (...)

20/11/17

1 réponse d'expert

FC
demande modèle lettre congé longue maladie

bonjour je suis administrative dans la fonction publique et, suite à de graves conflits avec ma supérieure hiérarchique me reprochant, sans cesse de "mettre mon handicap en avant" pour ne pas effectuer certaines taches au travail, je suis en arrêt malad (...)

20/11/17

1 réponse d'expert

BL
report de titularisation fonctionnaire

Bonjour, Comment un report de titularisation doit il être notifié. Est il normal que le maire évoque ce report sans avoir un motif réel à donner, et qu'il faut attendre d'en trouver un. Les choses ne sont il pas inversées ?? Comment peut on faire pour s (...)

19/11/17

1 réponse d'expert

FC
Un salarié peut-il demander une visite de reprise ?

Bonjour, Je suis en arrêt de travail depuis le mois de mars 2017, et jusqu'au 21 novembre inclus. Je vois le médecin du travail le 20 novembre en visite de pré reprise. Étant en litige avec mon employeur et une procédure prud'hommale étant engagée, je (...)

18/11/17

2 réponses d'experts

BL
Comment calculer un temps de travail modulé

Bonjour à tous ... Je suis en train de calculer une annualisation pour l'année 2018 et je suis un peu perdue. Sachant que je dois travailler 38 heures sur 4 jours les semaines scolaires et que je bénéficie de 30 jours de congés annuels, combien d'heures (...)

17/11/17

1 réponse d'expert

FC
Indeminité légale pour un rupture conventionnelle

Bonjour, Mon employeur me fait une indemnité à 3500 euros environs. Je voudrais savoir si c'est bon. Embauchée le 1 juillet 2008 date de départ 29 décembre 2017 TP 30 h salaires 2017 1498.64 jusqu"en aout, puis 1508.55 jusqu'en décembre. Je prends to (...)

15/11/17

1 réponse d'expert

FC
Démissionner rapidement, quels sont nos droits et devoirs?

Bonjour, Mon conjoint étant en cdi depuis 5 ans, il voudrait savoir quels sont ses droits en matière de démission ? comment procéder à sa démission? que doit-il faire? A qui remettre la lettre de démission? au service RH ? il a beaucoup d'heures suppléme (...)

14/11/17

1 réponse d'expert

CR
y a-t-il des RTT lors d'un contrat forfait jour?

Bonjour, lorsque l'on a un contrat forfait jour de 210 jours, a-t-on le droit à des RTT ou pas du tout? Si tel n'est pas le cas, comme la loi parle de 218 jours, est-ce des jours conclus avec l'employeur l'employé ne devra pas travailler? merci d'avan (...)

14/11/17

1 réponse d'expert

FC

Les plus actives

quels arguments ai_je pour un meilleur contrat

bonjour je travaille sur un domaine skiable en tant que saisonnier de début décembre à fin avril et en plus mon employeur m' emploie 5 mois supplémentaires de septembre à novembre et de mai à juin depuis 2009. pendant 6 ans ces 5 mois supplémentaires ét (...)

14/12/17

1 réponse d'expert

MJ
Reçu avenant CDI m'imposant exercer fonctions siege, au lieu du domicile 750 km

Bonjour, Merci pour votre attention. Apres un période de chaumage, fait des CDD depuis 04.2016 a répétition pour une entreprise en retard qui m'a fait travailler d'abord dans ses bureaux et ensuite au domicile en télétravail. En 03.2017 on m'a fait CDI (...)

10/12/17

1 réponse d'expert

FC
Changement de cdd et solde de tout compte?

Je viens de terminer un CDD pour lequel je remplaçais une personne (depuis 12mois). Mon employeur m'a fait signer un nouveau CDD pour lequel je vais maintenant remplacer la même personne (qui est revenu mais à mi temps) + une autre personne qui est à mi-t (...)

08/12/17

5 réponses d'experts

LD
Bonjour es normal de faire des contrât sans date butoir ? Et ça depuis 1 an .

Je travaille dans un centre polyhandicapé avec la convention 66 . Mon dernier solde est de 2013 Sur mon dernier contrat que j ai signé qui date de l an dernier ils ont rajouté une close jusqu au retour de .... Ce que j avais pas vue ... Il n y a donc pa (...)

05/12/17

1 réponse d'expert

MJ
comment démissionner d'un cdi de moins de 6 mois?

Bonjour, combien de jours de préavis dois-je à l'entreprise? Est-ce une obligation de les effectuer. J'ai signé un cdi (avec période d'essai de 2 mois renouvelable 2 mois) le 7 avril 2016. je suis technico-commercial. merci pour vos réponse. (...)

05/12/17

1 réponse d'expert

MJ
comment connaitre mes droit en cdd de 18 mois

bonjour, Actuellement en contrat en mairie pour une durée de 12 mois,mon contrat vient de se finir comment demander et savoir si je peux faire la demande de reconduire un nouveau contrat,car la mairie prefere reprendre de nouveau contrat avec d autre que (...)

05/12/17

1 réponse d'expert

MJ
le temps de repos obligatoire apres une astreinte est il payé?

Bonsoir, et merci d avance pour votre aide. Ma journée de travail 8h12h et 13h17h Après un retour d' astreinte de nuit à 2h du matin. Je dois donc reprendre le travail 11h plus tard (cf: repos quotidien obligatoire), soit ici à 13h. Ma question: Le te (...)

30/11/17

1 réponse d'expert

FC
paiement conges payer suite accident de travaille

Bonjours je suis en accident de travaille depuis le 17septembre 2013 je voudrais savoir si mon employeur doit me payer le reste de mes congés de 2013 ?

27/11/17

1 réponse d'expert

CDD - avenant et renouvellement de l'avenant sur une longue durée

Bonjour, Je suis en contrat de remplacement depuis le 1er avril 2015. J'ai d'abord signé un contrat de 6 mois avec date de fin au 25 septembre, ensuite j'ai eu un avenant de 9 mois (avec date de fin au 30 juin). Et là on m'a fait re-signer un nouvel ave (...)

23/11/17

1 réponse d'expert

MJ
Comment faire requalifier mon contrat de travail cadre

Bonjour, Mon contrat de travail CDD saisonnier en hôtellerie restauration fonction cadre autonome 217 jours de travail/an. J'apparaissait sur les planing en tant que P (présent) et mes jours de repos étaient imposés. 1-puis je faire requalifier mon con (...)

22/11/17

1 réponse d'expert

FC
L'ancienneté antérieure à une disponibilité est-elle conservée

Bonjour, J'ai posé une disponibilité de 6 ans suite à une mutation de mon époux. Cette disponibilité est toute à fait légale et bien mentionnée dans la convention collective de mon entreprise (secteur privé). A mon retour dans celle-ci, mon anciennet (...)

22/11/17

1 réponse d'expert

MJ
Comment licencier ma femme de ménage qui oeuvre 2 heures par semaine chez moi ?

Madame, Monsieur, Nous allons déménager ( pas encore de date précise) et je suis en congé sans solde (donc plus aucun revenu). Il y a deux mois j'ai téléphoné à ma femme de ménage pour lui dire que je ne pouvais plus l'employer. Je pensais que c'était au (...)

22/11/17

1 réponse d'expert

MJ
A la fin de son CDD le salarié a des heures à récupérer.

Doit on obligatoirement les payées, ou, comme il y a renouvellement de son contrat, peut il les récupérer sur son nouveau contrat ? Merci

22/11/17

1 réponse d'expert

FC
mon employeur a t-il le droit de na pas me verser la prime de 13ème mois alors q

mon nouvel employeur m'a prévenu ainsi que tous les salaries de l'entreprise par sms que je ne percevrai plus la prime de 13ème mois versée depuis 10ans. Mon employeur a t'-il le droit de ne plus verser cette prime?

16/11/17

1 réponse d'expert

A.
Droit au chômage en démissionnant d'un contrat de travail intermittent indetermi

Bonjour Chômeuse, j'ai entrepris un service civique. Mes allocations étant coupées durant 6 mois, le service civique étant peu rémunéré, j'ai contractée un CT2I pour cette période (complèment de salaire) a tres faible horaires. Ne pouvant plus travail (...)

15/11/17

1 réponse d'expert

MJ
comment rompre promesse d'embauche signée

bonjour, une promesse d'embauche a été signée et entre temps il y a eu une meilleure proposition d'une autre entreprise. vaut-il mieux prévenir la première entreprise d'annuler la promesse d'embauche ou y aller quitte à démissionner sous 48h pendant la (...)

15/11/17

1 réponse d'expert

YY
Comment éviter démission? Reçu avenant CDI déménager. Pressions rupture avant.

Bonjour, Merci pour votre attention. Apres un période de chômage, fait des CDD depuis 04.2016 a répétition pour une entreprise en retard qui m'a fait travailler d'abord dans ses bureaux et ensuite au domicile en télétravail. En 03.2017 on m'a fait CDI, (...)

15/11/17

1 réponse d'expert

MJ
Je souhaiterai rompre mon contrat pro, comment ne pas perdre d'argent ?

Bonjour, actuellement en contrat de professionnalisation, je souhaiterai rompre mon contrat qui ce termine dans 3 mois. Ce contrat avais une durée de 9 mois afin de préparé un TP préparateur de commande. Je voudrai savoir comment perdre un minimum d'argen (...)

14/11/17

1 réponse d'expert

MJ
Rupture de CDI : quels droits ?

Je souhaite quitter mon cdi pour partir a l etranger quel droit je peux avoir et quelle possibilité merci 

13/11/17

2 réponses d'experts

MJ
AP

Tatie Jeanine n’aura plus le dernier mot

En vous inscrivant, profitez en exclu de nos services gratuits :

(Promis, on ne vous spammera pas)

OK
Surveillez votre boite mail, vous allez bientôt recevoir notre newsletter !