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Dernières questions / réponses

Droit à CP (entrée dans l'entreprise en cours de mois)

Bonjour, Je suis rentrée dans mon entreprise en cours de mois (le 13 du mois). Sur ce premier mois de travail, j'ai travaillé 12 jours ouvrés sur 20. Pourtant, je n'ai le droit à aucun congé payé pour cette période de travail. Ma question est-donc : (...)

17/08/17

1 réponse d'expert

MJ
faut il faire un avenant de mon contrat de travail pour un changement d'adresse

si je ne transmet pas ma nouvelle adresse à mon employeur peux t'elle être considérer comme une rupture de mon contrat

16/08/17

1 réponse d'expert

CC
Je déclare pour la premiere fois un salarié, quels sont les démarches a suivre ?

Je suis en EI, j'ai embauché une personne car mon activité grandit. Quels sont les démarches a effectué ? Quels sont les organismes auxquels je dois m'inscrire afin de cotisé ?

14/08/17

2 réponses d'experts

pourquoi la reprise d'ancienneté ne figure pas sur la fiche de paie?

Sur mon contrat CDI , figurent reprise d'ancienneté de 4 ans et demi et accord d'entreprise ( où l'ancienneté est tenue compte avec un tableau de pourcentage d'augmentation de salaire brut selon les années d'ancienneté). Mais,sur ma fiche de paie, il ne f (...)

08/08/17

1 réponse d'expert

maintien de salaire et arrêt maladie

Bonjour, je suis en arrêt maladie, la sécurité sociale et mon patron ont bien été averti dans les 48h. Mon employeur n'a toujours pas fait le nécessaire auprès de la cpam en ce qui concerne l'attestation de salaire afin que soit calculé mes indemnités j (...)

06/08/17

1 réponse d'expert

pouvez vous expliquer la rémunération mensualisé?

ma femme un CDI a temps partiel de 82 h moi. Il lui arrive régulièrement d'effectuer des remplacement dans la même EPAHD. Il arrive que ces remplacement empiètent sur son contrat CDI de 82 h. On va dire que quand elle fait des remplacements d'une durée de (...)

04/08/17

1 réponse d'expert

comment appelle t on un poste de recrutement à la RH ? Merci

Au sein de la société où je travaille,une personne a démissionné. Je souhaite saisir cette occasion pour poser ma candidature. Moi je travaille dans le domaine de la production au sein de cette société et souhaite changer depuis un moment. Je ne sais pas (...)

04/08/17

1 réponse d'expert

MJ
PEut-on assigner un salarié pour concurrence déloyale?

Bonjour, L'une de nos salariée a lancé une activité identique à celle que pour laquelle elle est salariée au sein de notre entreprise. Cette activité a lieu dans les mêmes locaux étant donné que nous les lui louons. Elle nous l'a avoué lors d'un échange (...)

02/08/17

1 réponse d'expert

RB
Comment cela ce passe til si la société ou je travail est vendu ?

Bonjour je travail actuellement depuis 5 ans dans une société de nettoyage en cdi Mon chef de secteur m'a annoncé que le directeur de la boite compter vendre l'entreprise ... je voudrais savoir comment ca ce passe pour moi ? Si l'entreprise est racheté (...)

01/08/17

1 réponse d'expert

RB
comment demander les heure impayé ?

Je suis actuellement en cdi garde à domicile en horaires irrégulières sauf que sur le contrat c'est noter 16h minimum par mois et au mois d'octobre je n'ai pas été payer car j'ai pas travailler car le père était en arrêt maladie alors est ce que je devait (...)

27/07/17

1 réponse d'expert

FC
Quel délai pour la remise des documents et solde tout compte suite inaptitude

Bonjour, J'ai été déclarée inapte par la médecine du travail et mon employeur est en train d'effectuer les démarches concernant un reclassement éventuel que je n'accepterai pas (pb harcèlement, prud'hommes en cours). Pourriez-vous me dire à compter de l (...)

27/07/17

1 réponse d'expert

FC
recherche d'emploi pédant arrêt maladie

bonjour je viens vers vous pour un question très important Je suis en arrêt maladie pour dépression depuis le 10 avril ça fait 3 mois et après des séances avec ma psicologue je suis arrivée à la conclusion que mon problème est mon travail. ..plutôt l'en (...)

25/07/17

1 réponse d'expert

FC
Mon employeur me doit il la prime de precarité?

Bonjour merci d avance de preter attention a mon cas. La semaine prochaine j arrive a la fin de mon deuxieme cdd premier 11 mois deuxieme 7 mois. La premiere fois on m as juste demander oralement si je preferais cdd ou cdi.J avais dis oralement cdd aucu (...)

21/07/17

3 réponses d'experts

MJ
FC
Aide Rupture contrats intérim

bonjour j'ai depuis peut abandonner mon poste de travail en contrat intérim suite a des raisons de sécurité et de conditions de travaille, et puis pour d'autre raison , suite a ma décision je décide d'appeler l'agence intérim pour leur faire part de ma (...)

19/07/17

1 réponse d'expert

FC
Un CDI ne donne- t-il "aucun" droit à un salarié étranger prié de partir

Bonjour - Un ami est rentré avec 1 statut "étudiant" en France voilà 4 ans. Quasi aussitôt, il a suivi une formation en alternance et "avait deux statuts", son titre de séjour en étudiant et son contrat cdi en tant que salarié à tps partiel. Ayant raté (...)

12/07/17

1 réponse d'expert

FC
Problème avec les heures de travail

Bonjour, Je me permets de vous contacter car je ne sais plus à quelle porte frapper. Je garde actuellement des enfants au domicile des parents par le biais d une entreprise. Je suis mensualisée. Le problème est que j aurai été payée pour des heures que (...)

12/07/17

1 réponse d'expert

FC
Quel salaire versé au salarié qui est en jours de récupération?

Un salarié en jours de récupération devra t'on le pays.quels élément de salaire aura t'il droit dans sa fiche de paie.

11/07/17

1 réponse d'expert

FC
Peut on convertir les heures de travail non rémunérées en jours de récupération?

Un salarié ayant accumulé plusieurs heures de travail supplémentaires.on lui paie une partie et l'autre partie sera prise en jours de récupération.

11/07/17

1 réponse d'expert

FC
comment se séparer d un employer pendant sa période d essai sans délai?

Bonjour,Nous rencontrons actuellement un gros soucis avec un jeune à l essai dans notre restaurant.Il est dans son deuxième mois d essai et nous avons constaté beaucoup de "laisser aller"il s'est présenté avec 45 mn de retard la semaine dernière dans un é (...)

10/07/17

2 réponses d'experts

MJ
GD
Aucun tickets restaurant, aucun local pour dejeuner le midi

Bonjour,Je travaille dans une agence d'intérim en cdi depuis 8 mois maintenant et à ce jour mon employeur ne me donne aucun ticket restaurant, panier ou indemnité de repas. Nous n'avons aucun local mis à notre disposition pour dejeuner le midi.J'aimerais (...)

07/07/17

1 réponse d'expert

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Démission / Droit au chômage

Bonjour, Je souhaite mettre fin à mon CDI pour partir à l'étranger. Si mon employeur me refuse la rupture conventionnelle, je devrais démissionner, mais à ce moment là je ne toucherai pas le chômage. Pouvez-vous me dire combien d'heures/mois de travail je (...)

18/08/17

1 réponse d'expert

CS
contrat cae 20heures et heures complementaires

bonjour, je travaille dans une maison de retraite ,avec un contrat cae de 20 h ,on me demande de travailler j'usqu'a 14 h de plus par semaine a tout bout de champ ,ces heures ne sont pas payées seulement récupérées Aies je le droit de refuser merci po (...)

03/08/17

1 réponse d'expert

La rémunération mensuelle en contrat de professionnalisation est-elle fixe ?

Bonjour,Je me demande si la rémunération mensuelle pour un contrat de professionnalisation est fixe ou si elle dépend des journées passées en entreprises ?Pour exemple :- Septembre : l'alternant passe 30% du temps en entreprise- Octobre : l'alternant pass (...)

01/08/17

2 réponses d'experts

MJ
JM
Je ne comprend pas ma fiche de paie

Bonjour. Je vous explique mon cas . Je me suis penché sur ma convention collective qui est celle des entreprises d'expertise et évaluation industriel et commercial.il est indiqué que pour le poste que j'occupe un salaire de 1900€ Je suis assimilé agent (...)

01/08/17

2 réponses d'experts

MJ
comment éviter un piège dans un contrat de CDI ou CDD

je m’apprête pour signer un CDI, mais je veux éviter de me faire avoir. Alors quelles sont les points à mettre au claire avec mon employeur. Mon contrat sera dans la sécurité privé. surveillance humaine dans les magasins, gardiennage, site sous-réseau, et (...)

31/07/17

1 réponse d'expert

modèle avenant stipulant le changement de dénomination n°SIRET ET ADRESSE

MODELE D AVENANT OU MODIFICATION MENTIONNANT ARTICLE L ......POUR UN CONTRAT CDD A TEMPS PARTIEL PUBLIC POUR UNE ASSOCIATION

27/07/17

1 réponse d'expert

ma femme de menage demande une rupture conventionnelle?

Ma femme de ménage présente depuis plus de 16 ans payée avec cesu, pas de contrat écrit (6 a 7h par semaine,moy 275€ sur les 12 derniers mois) me demande une rupture conventionnelle pour pouvoir effectuer un stage de formation via pole emploi. Je veux bie (...)

27/07/17

8 réponses d'experts

CN
CG
Différence entre licenciement inaptitude et rupture conventionnelle avantage/in

60 ans en arrêt depuis 1 an, doit reprendre le travail, j envisage une rupture du contrat travail....

23/07/17

1 réponse d'expert

FC
Comment mettre fin au contrat pendant la période d'essai?

Bonjour, J'ai démarré mon nouveau travail le 6 juin 2017, statut employée, pour un CDI. Je souhaiterais mettre fin à cet emploi. J'ai 2 mois de période d'essai. Il est écrit dans mon contrat comme suit: " ...chacune des parties pourra mettre fin au cont (...)

16/07/17

1 réponse d'expert

FC
Un contrat pro peut avoir une prime de fin de contrat?

Je suis en contrat pro CDD 13mois, il n'y aura pas de prolongation a la fin. Puis-je prétendre à recevoir la prime de fin de contrat?

11/07/17

1 réponse d'expert

FC
PEUT ON AVOIR UNE RECHUTE PENDANT MON AT ?

BJR JE SUIS EN AT EST JE NE SUIS PAS CONSOLIDER ET JE FAIT UNE RECHUTE PENDANT MON AT QUI VA JUSQU A FIN AOUT . COMMENT SA SE PASSE. CDLT

11/07/17

2 réponses d'experts

FC
Délais de prévenance, doit-on continuer de travail durant les 48 h?

Si je suis prévenu le 28, dois-je aller travailler jusqu'au 30 pour avoir mon solde de tout compte?

11/07/17

3 réponses d'experts

FC
COMMENT ETRE RENUMERE EN VUE INAPTITUDE

REBONJOUR JE VIENS DE PASSER UNE VISITE DE REPRISE ET JE SUIS EN AVISINAPTITUDE AUTRES VISITE DANS 15 JOURS.LE MEDECIN DU TRAVAIL M'A ORDONNE DE DEMANDER MES CONGES CARJE N'AI PLUS AUCUN REVENU DEPUIS LE 01/07/2017.QU'EST CE QUE JE RISQUE A LES DEMANDER (...)

11/07/17

1 réponse d'expert

FC
cdd 5mois 38H/semaine 12euros /H quel calcul pour la rémunération?

remplacement sur 5 mois en cdd en tant que garde à domicile de la nounou qui elle memeest en congé maternité

11/07/17

1 réponse d'expert

FC
Pas de niveau dur ma fiche de paye

BonjourPendant 2ans je n'est pas eu de niveau sur ma fiche de paye puis mon employeur a mis du jour au lendemains un niveau V sur ma fiche de paye.Puis je demande un salaire niveau V pour les 2ans sans rien indiqué sur la fiche de paye?

11/07/17

1 réponse d'expert

FC
Forfait jour convention syntec et position 1.1, est-ce compatible?

Bonjour à vous, Jeune actif avec un diplôme d'ingénieur, suite à ma première expérience professionnelle d'un an en CDD on me propose un CDI au sein de la même entreprise. Je suis soumis à la convention SYNTEC. Après avoir lu et relu cette convention plu (...)

10/07/17

1 réponse d'expert

FC
clause de non concurrence premier versement ?

Bonjour j ai quitté ma société le 7 avril 2016 et le jour même j ai eu mon solde de tout compte. Je dois être rémunéré de 30% de mon salaire brut tous les mois pour ma clause de non concurrence pendant 1 an. Lors du paiement de mon solde de tout compte (...)

09/07/17

1 réponse d'expert

Bonjour, combien sont les indemnités pour rupture période d'essai

J ai signalé e un CDI dans un établissement de santé en tant qu in firmière, le 6 mars 2017, ma période d'essai a été reconduite de 2 mois ,habitudes de l établissement, et le 21 juin on me signifie que mon compte trattoria ne sera pas reconduit Je ai e (...)

09/07/17

1 réponse d'expert

FC
Arbitrage sur les congés payés : c'est quoi ?

c est koi l arbitrages sur les conges payer

08/07/17

3 réponses

Dois-je envoyer à mon donneur d'ordres un courrier de prise d'acte de rupture ?

Je travaille "exclusivement" en tant qu'auto entrepreneur, depuis sept ans, pour un unique donneur d'ordre. Les éléments suivants relevés sur votre site correspondes tout à fait à ma situation: •fixation d'horaires de travail ; •obligation de suivi de c (...)

07/07/17

1 réponse d'expert


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