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Dans la plupart des entreprises, les salariés sont évalués chaque année dans le cadre d'un entretien avec leur chef de service. Cet entretien annuel constitue l'occasion d'un échange entre le collaborateur et son responsable pour que chacun puisse exprimer son point de vue et ses attentes.
Afin que cet échange soit constructif, il est recommandé de préparer une grille sur laquelle figureront tous les points qui seront abordés au cours de l'entretien.
La grille doit donc contenir les rubriques suivantes :
Nom : __________________________________
Prénom : __________________________________
Service : __________________________________
Contenu des fonctions : ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Nom du chef de service : __________________________________
Date d'entrée dans la société : __/__/____
Date de prise des fonctions actuelles : __/__/____
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Exceptionnel |
Très bon |
Satisfaisant |
Insuffisant |
Nettement insuffisant |
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Capacité de travail |
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Rapidité dans le travail et dynamisme |
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Fiabilité et précision dans le suivi des dossiers |
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Capacité à exercer les responsabilités |
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Goût des responsabilités |
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Aptitude à travailler en équipe |
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Aptitudes à suivre des consignes |
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Qualités de rigueur |
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Aptitude au commandement |
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Niveau de compétence technique |
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Sens de la rentabilité |
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Aptitude à la négociation |
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Principales réalisations du salarié au cours de l'année écoulée depuis le dernier entretien d'évaluation : ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Contexte dans lequel le collaborateur a travaillé : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Difficultés qu'il a rencontrées : ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Le collaborateur souhaitait-il suivre une formation ? oui / non
Si oui, laquelle ?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Dans quel but ?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Souhaite-t-il une mutation ? oui / non
Si oui, dans quel délai ?____________________________________________________________________________
Vers quelles fonctions désire-t-il s'orienter ?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Commentaire du chef de service :
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Commentaire du collaborateur : ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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