Grille d'entretien d'évaluation annuel
Nom :
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Prénom :
__________________________________
Service :
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Contenu des
fonctions :
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Nom du chef de
service : __________________________________
Date d'entrée
dans la société : __/__/____
Date de prise des
fonctions actuelles : __/__/____
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Exceptionnel
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Très
bon
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Satisfaisant
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Insuffisant
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Nettement
insuffisant
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Capacité
de travail
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Rapidité
dans le travail et dynamisme
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Fiabilité
et précision dans le suivi des dossiers
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Capacité
à exercer les responsabilités
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Goût
des responsabilités
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Aptitude
à travailler en équipe
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Aptitudes
à suivre des consignes
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Qualités
de rigueur
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Aptitude
au commandement
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Niveau
de compétence technique
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Sens
de la rentabilité
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Aptitude
à la négociation
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Principales
réalisations du salarié au cours de l'année écoulée depuis
le dernier entretien d'évaluation :
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Contexte dans
lequel le collaborateur a travaillé :
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Difficultés
qu'il a rencontrées :
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Le
collaborateur souhaitait-il suivre une formation ? oui / non
Si oui,
laquelle ?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Dans quel
but ?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Souhaite-t-il
une mutation ? oui / non
Si oui, dans quel
délai ?____________________________________________________________________________
Vers quelles
fonctions désire-t-il
s'orienter ?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Commentaire du
chef de service :
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Commentaire du
collaborateur :
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