Contrat de travail

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Pouvoir de direction de l'employeur

Rédigé par des auteurs spécialisés Ooreka • À jour en mai 2020

Le contrat de travail équilibre la relation employeur-employé en cadrant les libertés des salariés et le pouvoir de direction de l’employeur. La réglementation protège les salariés mais veille à ce que l’employeur puisse prendre les mesures nécessaires au bon déroulement du travail. Ooreka vous explique tout.

Sommaire

Droits et limites des libertés des salariés
Pouvoir disciplinaire de l'employeur
Obligations de l'employeur

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Pouvoir disciplinaire de l'employeur

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Contrat de travail

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Droits et limites de l'employeur

Sommaire

Droits et limites des libertés des salariés
Pouvoir disciplinaire de l'employeur
Obligations de l'employeur

Droits et limites des libertés des salariés

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Pouvoir disciplinaire de l'employeur

Avertissement au travail Blâme Abus de pouvoir Pouvoir disciplinaire de l'employeur Délégation de pouvoirs Sanction d'un comportement tenu en dehors du travail Détournement de clientèle par un salarié Déclassement professionnel Refus de mission

Obligations de l'employeur

Entretien individuel Formation des salariés Entretien professionnel obligatoire