Respecter les formalités d’embauche

Rédigé par des auteurs spécialisés Ooreka  À jour en décembre 2019

La signature d'un contrat de travail donne lieu à de nombreuses formalités obligatoires pour l’employeur, notamment en direction de l'URSSAF, de la Sécurité sociale, de Pôle emploi, des caisses de retraite complémentaire, de l'administration du travail, et du salarié. Ooreka vous dit tout !

Sommaire

Règles générales

Formalités avant l’embauche

Conclusion du contrat de travail

Rédaction du contrat de travail

Contenu

Clauses possibles

Remise du contrat de travail

Information du salarié lors de son recrutement

Formalités après l’embauche

Formalités propres à certaines catégories de salariés

Titres d’embauche simplifiés

Synthèse des formalités d'embauche

Contrat de travail

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  • Les infos essentielles sur les différents types de contrat
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